Gerente Médico (a) Sênior - SNC Job at Teva Pharmaceutical Industries Ltd., Brazil

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  • Teva Pharmaceutical Industries Ltd.
  • Brazil

Job Description

Quem somos

A nossa abordagem simples e consistente conduz a soluções adaptadas e acessíveis aos pacientes. Juntos, ajudamos milhões de pessoas em todo o mundo a ter uma vida mais saudável. É uma missão que une os nossos colaboradores em quase 60 países, além de um conjunto rico e diversificado de nacionalidades e de contextos. Trabalhar conosco significa trabalhar com o fabricante líder mundial de medicamentos genéricos e com o produtor orgulhoso de muitos dos produtos na Lista de Medicamentos Essenciais da Organização Mundial de Saúde. Atualmente, pelo menos 200 milhões de pessoas em todo o mundo tomam um dos nossos medicamentos todos os dias. Um número extraordinário, mas estamos sempre à procura de novas formas de continuar a fazer a diferença e de novas pessoas com quem fazer a diferença.

A oportunidade

Liderar a estratégia médica em Sistema Nervoso Central da Teva, com foco em doenças neurológicas e psiquiátricas. O objetivo central é transformar a vida dos pacientes através da ciência, atuando na vanguarda da inovação médica e moldando o futuro dos cuidados de saúde nesta área terapêutica.

Como vai ser o seu dia a dia

  • Desenvolvimento de Estratégia Médica: Elaborar e liderar a estratégia médico-científica para o portfólio de produtos de SNC, garantindo alinhamento com as necessidades dos pacientes e os objetivos da companhia.
  • Relacionamento com Opinion Leaders: Construir e manter relacionamentos estratégicos com líderes de opinião e profissionais de saúde relevantes, fortalecendo a presença da empresa no segmento SNC e garantindo troca de conhecimento científico de ponta.
  • Compliance Médico e Regulatórias: Assegurar que todas as atividades médicas estejam em conformidade com as normas éticas e regulatórias vigentes, mantendo a integridade científica das ações e aderência às políticas internas/externas.
  • Suporte Interdepartamental: Prestar suporte técnico-científico às áreas internas correlatas – por exemplo: marketing (campanhas e materiais promocionais), treinamento (capacitação de força de vendas), farmacovigilância, assuntos regulatórios e pesquisa clínica – garantindo que todas as estratégias relacionadas aos produtos tenham embasamento médico adequado.
  • Representação Externa: Representar a Teva em congressos nacionais e internacionais, participando ativamente de fóruns e debates sobre tratamentos inovadores em SNC, a fim de atualizar-se e divulgar as iniciativas da empresa, além de colher insights para prática clínica.
  • Prospecção de Novos Medicamentos: Identificar e avaliar novos medicamentos e indicações potenciais para incorporação no portfólio da empresa, analisando evidências científicas e viabilidade clínica dessas oportunidades.

A sua experiência e qualificações

  • Formação Superior em Medicina ou em outros cursos de graduação na área da saúde
  • Desejável especialização, mestrado ou doutorado nas áreas de neurologia / psiquiatria
  • Experiência prévia na indústria farmacêutica, atuando na área médica com foco em estratégia médico-científica para o portfólio de produtos de SNC
  • Inglês avançado (mandatório)
  • Disponibilidade de viagens

Reporte para

Gerente Geral Nacional 

Já é um (a) colaborador (a) @TEVA

Se você é um colaborador atual da Teva, por favor, inscreva-se usando o site de carreiras interno disponível no Employee Central. Ao fazer isso, sua candidatura será trada com prioridade. Você também poderá ver oportunidades que estão abertas exclusivamente para os colaboradores da Teva. Utilize o seguinte link para pesquisar e candidatar-se: Internal Career Site

*O site de carreira interna está disponível a partir de sua rede local também. Se tiver dificuldade em acessar à sua conta no Employee Central, contate a área de RH ou TI local.

Compromisso de oportunidades iguais de emprego

A Teva Pharmaceuticals está comprometida com a igualdade de oportunidades no emprego. É política global da Teva que oportunidades iguais de emprego sejam oferecidas sem considerar idade, raça, credo, cor, religião, sexo, deficiência, gravidez, condição médica, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ascendência, origem nacional ou étnica ou qualquer outro status legalmente reconhecido com direito a proteção sob as leis aplicáveis.

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